Sie haben eine Kündigung erhalten oder einen Aufhebungsvertrag vorgelegt bekommen? Wir prüfen Ihre Unterlagen kostenfrei, verhandeln eine maximale Abfindung und vertreten Sie deutschlandweit – mit Standorten in München und Darmstadt.
Die Faustformel im deutschen Arbeitsrecht lautet: 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Die tatsächliche Abfindung hängt von Verhandlungen, Erfolgsaussichten und dem jeweiligen Einzelfall ab sowie liegt häufig deutlich höher.
Sie senden uns Ihre Kündigung per Online-Formular, E-Mail oder geben uns die Eckdaten am Telefon. Wir prüfen die Unterlagen kostenfrei und melden uns mit einer ersten Einschätzung zurück – meist innerhalb von 24 Stunden.
Gemeinsam klären wir Ihr Ziel: maximale Abfindung, bessere Vertragskonditionen oder Weiterbeschäftigung. Anschließend verhandeln wir mit Ihrem Arbeitgeber – außergerichtlich oder im Wege der Kündigungsschutzklage.
Ob Abfindung, Aufhebungsvertrag oder Wiedereinstellung – wir bringen das Verfahren zum Abschluss und sorgen dafür, dass die vereinbarte Summe pünktlich bei Ihnen ankommt.
Wir wollen, dass Sie sich auf Ihre Zukunft konzentrieren – nicht auf Anwaltsrechnungen. Deshalb haben wir für jede Konstellation ein Modell, in dem Sie kein eigenes finanzielles Risiko tragen.
Wir holen vorab eine Deckungszusage ein und rechnen direkt mit Ihrer Versicherung ab. Für Sie entstehen in aller Regel keine eigenen Kosten – auch nicht im Fall einer gerichtlichen Auseinandersetzung.
Wir arbeiten mit etablierten Prozessfinanzierern zusammen: keine Vorabkosten, Anwalts- und Gerichtskosten werden übernommen. Nur im Erfolgsfall beteiligt sich der Finanzierer an der erstrittenen Abfindung. Bei Misserfolg tragen Sie nichts.
Die erste Prüfung Ihrer Kündigung und Ihrer Abfindungschancen ist immer kostenfrei und unverbindlich. Sie entscheiden anschließend, ob und wie wir tätig werden.
Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag und Abmahnung – das ist unser tägliches Geschäft. Keine Bauchschmerzen vor dem Arbeitsgericht.
Hauptkanzlei in München, Zweigniederlassung in Darmstadt – für persönliche Termine vor Ort und kurze Wege zu den regional zuständigen Arbeitsgerichten in Bayern und Hessen.
Unsere Erfahrung: Wer früh und entschlossen verhandelt, erreicht regelmäßig Abfindungen über der klassischen 0,5-Monatsgehälter-Regel. Garantien gibt es nicht – Erfahrung schon.
Mandatsführung wahlweise klassisch in der Kanzlei oder vollständig digital per Telefon, Video und sicherem Online-Upload. Sie wählen, was zu Ihnen passt.
Von der Hauptkanzlei in München aus betreuen wir Mandate in ganz Bayern. Wir vertreten Sie vor allen bayerischen Arbeitsgerichten – von München über Nürnberg und Regensburg bis Würzburg und Augsburg.
Unsere Zweigniederlassung in Darmstadt ist Ihr Ansprechpartner für Kündigungsschutz und Abfindung in ganz Hessen sowie im angrenzenden Rhein-Main- und Pfalz-Raum – persönliche Termine vor Ort, Vertretung u. a. am ArbG Darmstadt und Frankfurt am Main.
Von der ersten Reaktion auf die Kündigung bis zum Ablauf vor dem Arbeitsgericht – kompakt, verständlich und in eigener Sprache.
Mehr Antworten im FAQ„Sehr professionelle und engagierte Vertretung nach meinem Verkehrsunfall. Herr Meidinger hat alles übernommen, die volle Schadenssumme durchgesetzt – keinerlei Kosten für mich. Klare Empfehlung."
„Nach meiner Kündigung war ich völlig überfordert. Schnelle Rückmeldung, klare Strategie, deutlich höhere Abfindung als erwartet. Vielen Dank an das gesamte Team!"
„Persönlich, kompetent, durchsetzungsstark. Die Kommunikation war jederzeit erstklassig, alle Fragen wurden geduldig erklärt. Sehr zu empfehlen."
„Top Kanzlei – sowohl beim Verkehrsunfall als auch im Arbeitsrecht. Schnell erreichbar, fundierte Beratung und ein klar besseres Ergebnis als bei meiner vorherigen Anwältin."
Spezialisiert auf Arbeitsrecht – persönliche Vertretung von der Erstprüfung bis zur Verhandlung vor dem Arbeitsgericht.
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